Наши подразделения
MARKETING — Потребительский маркетинг
Исследование спроса и предпочтений потребителей, разработка планов и стратегии компании и наших марок, ценностей и философии брендов. Функция отвечает за запуски и продвижение продуктов на рынке.
MARKETING — Торговый маркетинг
Обеспечение непрерывной цепочки поставок нашей продукции, а также управление продажами компании через ключевых клиентов и в независимой рознице. В функцию входит полевая структура, выполняющая бизнес-задачи в региональных подразделениях по всей стране.
OPERATIONS — Производственный отдел
Обеспечение беспрерывного производства продуктов компании, их поставку, хранение на складах, а также разработку новых и модификацию существующих видов продукции. В функцию входят отделы, отвечающие за охрану труда и экологию, закупки, инновации и другие.
PARTNERS — Бизнес-партнерские функции
Обеспечение эффективности и непрерывности работы бизнеса. Включают в себя финансы, HR, отдел по правовым отношениям, отдел по взаимодействию с органами государственной власти, отдел по вопросам безопасности и борьбы с незаконной торговлей, а также департамент информационных технологий.
MARKETING — Потребительский маркетинг
MARKETING — Торговый маркетинг
OPERATIONS — Производственный отдел
PARTNERS — Бизнес-партнерские функции
Преимущества работы в компании
Обучение и развитие
Мы уделяем большое внимание развитию сотрудников компании. В этом помогают разнообразные лидерские и функциональные тренинги, корпоративный портал, онлайн-библиотека и другие инструменты.
Карьерные возможности
ITMS предоставляет возможности для развития и карьерного роста сотрудникам всех отделов. Мы поощряем кросс-функциональное взаимодействие, горизонтальный рост и работу в проектных командах.
Wellbeing-инициативы
В компании активно развивается программа WeCare, нацеленная на поддержание ментального, физического, финансового и социального благополучия сотрудников.
Социальный пакет
У сотрудников ITMS – расширенный пакет ДМС, к которому можно подключить ближайших родственников. Также предоставляется большой набор скидок и привилегий от компаний-партнеров и конкурентная зарплата с бонусами.
Интерактивный процесс адаптации с 1 дня
Наша программа адаптации проходит в смешанном формате: онлайн с первого дня на нашем корпоративном портале и очно вместе с другими новичками в рамках welcome-дней в офисе. Ты проходишь интерактивные курсы, выполняешь задания и получаешь призы.
Культура многообразия
и инклюзивности
Многообразие и инклюзивность – это не просто слова, а часть нашей жизни в ITMS. Каждый из нас – уникальная личность со своим набором качеств и идей, которые лежат в основе инноваций и креативности.
Вакансии
Работа для молодых специалистов
Для студентов
Сделай первый шаг в карьере.
Посмотри, как устроен настоящий бизнес, учись у профессионалов и практиков.
Для выпускников
Мы предлагаем возможности для развития карьеры для выпускников разных специальностей. В нашей компании у каждого есть возможности для развития.
Стажировка для студентов
Мы приглашаем студентов, начиная со 2 курса и старше, попробовать свои силы на оплачиваемой стажировке.
На летней стажировке ты сможешь:
- получить опыт работы в крупной FMCG c международным опытом;
- применить теоретические знания для решения конкретных бизнес-задач;
- прокачать профессиональные навыки и разобраться, как работает бизнес;
- определить, в каком направлении развиваться.
Карьера для выпускников
Приглашаем выпускников для построения карьеры в компании – одном из лучших работодателей России.
Мы предлагаем:
- возможность участвовать в амбициозных проектах и развиваться внутри компании;
- конкурентноспособную заработную плату и бонусы;
- гибридный формат работы для сотрудников офиса;
- ДМС со стоматологией и страхованием жизни*
* в соответствии с ролью
Лидерская программа – Management Trainee
Если ты хочешь ускоренный рост внутри компании и готов брать на себя ответственность за масштабные задачи и кросс-функциональные проекты, ты можешь проявить себя на лидерской программе Management Trainee.
Преимущества программы:
- Возможность занять позицию менеджера после успешного завершения программы;
- ЗП от 147 тыс. руб. в месяц gross, пересмотр зарплаты каждые шесть месяцев и бонусы;
- Поддержка профессионального коуча и линейного менеджера;
- Гибридный график, полная занятость;
- Социальный пакет, расширенное ДМС.